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MBTI에 따른 여섯 가지 직원 유형과 그에 맞는 업무 동기 부여 방법... 인포그래픽 by Headway Capital

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종종 회사에서 일을 하다 보면 일 자체보다 함께 일하는 사람들과의 관계에서 어려움을 겪는 일이 있습니다.

최악의 경우엔 회사를 그만들 정도로 인간관계에서 스트레스가 찾아오기도 하는 법. 반면 종종 서로에게 동기를 부여해주는 고마운 관계가 되는 것도 직장 동료인데요.


MBTI 타입에 따라 돈 대신 다른 방법으로 직원들의 업무 동기를 유발할 수 있는 방법은...


상사 입장에서 직원들에게 동기를 부여하는 방법을 소개한 인포그래픽이 있어 옮겨봅니다.
흔히 가장 확실한 동기 부여 방법이라고 하면 더 많은 돈을 주는 거라고들 하지만, 그 외에도 각자의 타입에 따라 동기를 부여할 수 있는 방법이 조금씩 다르다는 얘기를 하고 있는데요. Headway Capital이 정리한 이 인포그래픽은 MBTI 검사를 바탕으로 구분된 16가지 타입 중 INFP, ENTP, ESFJ, ESTJ, ISTJ, ESFP 등 유형별로 그들에게 동기를 부여할 수 있는 방법이 담겨 있으니 동기 유발 방법을 찾고 계신 상사라면~ 이런 차이를 고려해보시면 어떨까요?^^



[관련 링크 : Headwaycapital.com]


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